Stellenausschreibung Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Nossen ist zum 01.12.2021 befristet bis 31.01.2023 eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) zu besetzen.

Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Vertretung während des Mutterschutzes.

Die Arbeitszeit beträgt 80 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines entsprechenden vollbeschäftigten Arbeitnehmers (m/w/d).

Zu den vielseitigen und interessanten Arbeiten gehören u.a.:

  • Bearbeitung laufender Angelegenheiten der Personalverwaltung und der Zeiterfassung
  • Vorbereitung / Eingaben zur Erstellung der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen
  • Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements gem. § 84 Abs. 2 SGB IX
  • Urlaubsplanung, Mitarbeit an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
  • Mitwirkung bei Wahlen
  • Reisekostenabrechnungen

Wir erwarten:

  • erfolgreich abgelegten Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder Laufbahnabschluss im mittleren nichttechnischen Dienst
  • gute Kenntnisse im Tarifrecht, sowie im Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Vorkenntnisse der Entgelt- und Besoldungssoftware (LOGA) sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • die im öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Gleitzeit

Schwerbehinderte werden bei Vorliegen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnisabschriften, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte an:

Stadtverwaltung Nossen, Markt 31, 01683 Nossen.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2021. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden: Frau Rudelt, Tel. 035242/434-436 oder Frau Jähnigen, Tel. 035242/434-36.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (z. B. Personalrat) einverstanden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung datenschutzkonform vernichtet.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Aufwendungen, insbesondere Bewerbungs- oder Reisekosten werden nicht übernommen.

Zurück